"Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення"

Індекс інфляції за серпень 2012 року складає 99,7 відсотки.

Зарплата за вересень 2012 року індексується в межах прожиткового мінімуму на цей період 1102 грн.

Внесення змін в порядок проведення індексації передбачає, що місяць підвищення заробітної плати за будь-яких умов стає базовим, а фіксована сума індексації буде зменшуватися на суму підвищення.

Приклад: основна зарплата складає 1119 грн, та доплата 391.65 грн., індексація проводиться з жовтня 2008 року і складає 34.5% = 377.43 грн. (1094*34.5%)  У липні відбулося підвищення заробітної плати: основна зарплата складає 1127 грн та доплата 394.45 грн. Підвищення склало 10.8 грн., яке менше від ймовірної індексації, що складає (1102*34.5%) 380.19 грн. Тому, сума доходу працівника за липень складає: 1127 + 394.45 + (380.19 - 10.80) = 1890.84 грн. А сума (380.19-10.80) = 369.39 - фіксована сума індексації виплачується до слідуючого підвищення. Для працівників бюджетної сфери, посадові оклади яких залежать від єдиної тарифної сітки, в вересні відбулося підвищення посадових окладів на 7-23 гривні, в залежності від тарифного розряду починаючи з шостого. Фіксована сума індексації зменшується на суму підвищення заробітної плати (доходу) працівника (Щодо індексації грошових доходів).

У кого ж підвищення заробітної плати не відбувалось до цього періоду, приміняємо індекси, та вираховуємо фіксовану суму індексації.