МІНІСТЕРСТВО ДОХОДІВ І ЗБОРІВ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 09.10.2013 р. N 12905/6/99-99-17-03-01-16

(Витяг)

Відповідно до пункту 1 частини першої статті 4 Закону України від 08.07.2010 р. N 2464 "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування" (далі - Закон) платниками єдиного внеску є роботодавці, зокрема фізичні особи - підприємці, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором.

Відповідно до частини п'ятої статті 8 Закону єдиний внесок для роботодавців встановлюється у відсотках до суми нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які визначаються відповідно до Закону України "Про оплату праці", відповідно до класів професійного ризику виробництва, до яких віднесено платників єдиного внеску, з урахуванням видів їх економічної діяльності.

Частиною тринадцятою статті 8 Закону визначено, що єдиний внесок для підприємств, установ і організацій, в яких працюють інваліди, встановлюється у розмірі 8,41 відсотка визначеної Законом бази нарахування єдиного внеску для працюючих інвалідів.

З урахуванням зазначеного єдиний внесок у розмірі 8,41 відсотка встановлено тільки для підприємств, установ, організацій та інших юридичних осіб, де працюють інваліди. На фізичних осіб - підприємців, які використовують працю інвалідів, ця пільга не поширюється.

Враховуючи вищевказане, фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності на фонд оплати праці найманих працівників, які є інвалідами, зобов'язані нараховувати єдиний внесок у розмірі, який визначається залежно від класу професійного ризику виробництва. Іншого чинним законодавством не передбачено.