Допоможіть будь-ласка правильно розрахувати лікарняний до і після пологів, як що працівниця працює з 04.08.2015, а ліканяний з 30.09.2015 по 02 02 2016. В серпні вона відпрацювала 28 календарнийх днів і отримала зарплату 1619,80, а в вересні 29 календарних днів і зарплата - 1627,55. Середньоденну зарплату розраховувати за фактично відпрацьваний час (1619,80+1627,55)/57=56,97, чи виходячи з мінімальної зарплати?
За фактично відпрацьований час з 04.08.15 по 29.09.15 в календарних днях. "Якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа)" п.26 порядку постанови 1266 "У разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку" п.27 порядку постанови 1266 Ваш випадок п.27
Допоможіть заповнити протокол комісії з соцстраху на поховання працівника - зазначаються данні померлого працівника чи особи, яка здійснювала поховання? Чи достатньо зазначити як документ - свідоцтво про смерть працівника?
Comments
"Якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа)" п.26 порядку постанови 1266
"У разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку" п.27 порядку постанови 1266
Ваш випадок п.27